作者：岳小琳 罗寒梅 审稿：冷军

    编者按：凝心聚力擘画新蓝图，团结奋进谱写新篇章。为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委十二届二次全会精神，学校出台《关于深入贯彻落实党的二十大精神，在新征程上奋力谱写一流农大新篇章的意见》，拟定重点任务清单。本网特开设【贯彻二十大·我们在行动】专栏，展示各单位以昂扬的精神状态、务实的工作作风贯彻落实党的二十大精神，以实际行动谱写一流农大建设新篇章。

    后勤服务总公司紧扣学校“抓落实”的思路，对标2023年任务清单和工作要点，结合工作实际，对公司今年的整体工作和重点工作进行了系统部署并精心组织实施，动员全体后勤员工齐心协力卯足劲，撸起袖子加油干，全力服务更高水平天府粮仓建设，让党的二十大精神“落地落实”。

    一是抓安全，逢会必谈廉政，事事必讲安全。公司今年将以落实巡查、审计整改为契机，绷紧廉政安全这根弦，狠抓风险梳理管控。严格实行安全责任事故“一票否决”制，大力推行“互联网+明厨亮灶”建设工程；不断完善“四级联动”安全机制，开展餐饮、交通、住宿等方面的安全自查、督查；进一步加强“公司-科室-督查组-班组”四级安全管理体系，实施“安全突查、整改通知和报告、复查”机制；经常性梳理各类风险点、将防范化解风险与日常排查相结合，扎实抓好风险的研判预警、责任落实，确保食品、交通等领域不发生重大安全责任事故。

    二是抓服务，以“学校放心、师生满意、员工获益”作为目标，积极融入“三全育人”新格局。积极争取学校的支持，改善服务设施、设备；持续推进“智慧后总”建设，不断完善“川农后勤”微信公众号模块；加强职工服务意识、职业技能培训，拓展育人课堂，提升服务质量；建立“责任清单”和“问题清单”，落实“定岗定人定责定标定效”的“5D”试点方案；进一步深化后勤服务改革，将员工绩效与服务质量、经营质效挂钩，提高员工积极性，建设有温度、有效度的服务育人体系。

    三是抓质效，层层抓责任、层层抓落实、层层传压力，充分挖掘经营潜力，提高经营质效。各科室各部门列出年度工作要点，结合实际，有效推进2-3项重点工作；以问题为导向，以重点工作为纲领，做足准备迎接全省高校食堂领域突出问题专项检查；扎实做好审计“后半篇文章”，对于审计期间提出的问题做到立查立改;定期召开总公司经济运行工作会议，分析研判各科室经营情况，保障公司持续向好的发展，从而更好的为学校提供一流的后勤保障服务。