作者：耿昌莲    审稿：刘丹  李洋

2024年8月30日上午，后勤服务总公司对生活服务一、二科内设机构任命的经理、副经理以及专（兼）职管理员进行了中期考核，共有21位管理人员参加本次考核。考核小组由公司领导、各科室负责人以及公司人力资源岗位工作人员组成，公司总经理李洋、党总支书记蒋颖任考核小组组长。

 

考核前，李洋就本次考核的背景、意义及重要性进行了强调，并对本次考核方案进行了详细说明。随后，11位经理、5位副经理、5位专（兼）职管理员逐一进行答辩，他们采用PPT形式，就任职以来思想政治素质、岗位职责能力、工作实绩、廉洁从业等方面进行了全面汇报，并对考核组成员提出的问题进行了详细回答。

答辩结束后，公司副总经理何格、总经理李洋、党总支书记蒋颖分别发表讲话，充分肯定了本次考核工作的扎实有效，并对新学期的工作进行了安排部署，提出了新的更高要求和希望。总经理李洋还分别从“工作思路”“工作要求”“工作方法”以及“如何提升工作能力”四个方面做了分享和指导，号召公司所有管理人员要敏于观察、勤于思考、善于总结、精于表达，全面提升解决问题的能力，切实抓紧抓好当前工作和长远工作，确保安全、优质、高效地提供后勤保障服务。

据悉，后勤服务总公司内设机构管理举措旨在严格落实食品安全“四个最严”，确保广大师生舌尖上的安全，进一步增强食堂管理力理，切实抓牢食品安全工作，持续提升食堂服务质量。今后还将继续不断推进深入管理和优化管理，全面提升后勤优质服务更上新台阶。