作者：舒扬   审稿：刘丹、蒋颖 

       1月13日下午，后勤服务总公司在雅安校区逸夫楼第二会议室召开2024年度下半年党风廉政建设风险研判会，公司领导、各科室负责人、经理、项目主管以及管理人员共30余人参会。会议由公司党总支书记蒋颖主持。

会上，各科室负责人就2024年下半年排查出的廉政风险点情况、存在的主要问题和下一步的防控措施作了现场汇报。

公司领导分别对各科室排查的风险点和整改方案进行了点评，指出内控建设风险点例如食堂水电气浪费、菜品份量不一致等问题需深入思考更有效的监管举措，针对人员管控风险、采购询价风险、合作企业监管风险等要建立健全更有力的制度保障，逐步规范整改到位，同时举一反三。会议要求公司管理人员要坚守工作职责，公正执行管理规尺，处理事务不偏袒、不徇私。

党总支书记蒋颖作总结发言，对大家过去一年工作成绩表示肯定，同时对公司下一步廉政风险点排查和防控工作提出七点期望和要求：要求做到对负责业务全覆盖分析研判；要求提高站位，深入分析工作机制合理性、监管有效性；要求对风险点实施动态化、数据化监管；要求进一步明确责任主体，制定落地有效措施，有效推进风险点预防和整改；要求进一步加强警示教育与技能培训，强化意识，增强本领；要求进一步巩固监督举报渠道，强化公司奖惩机制；要求对现存风险点做好持续防控，在2025年度逐步落实完善。

会议要求各科室在党风廉政建设风险研判工作中要始终坚持问题导向、坚持结果导向、坚持规范导向，提出要真正做到问题精准靶向、整改落地可行、结果一一销号。

通过此次会议，参会人员纷纷表示在下一步工作中目标更明确、思路更清晰、精神更奋进、作风更扎实，以自我革命精神纵深推进党风廉政建设，持续深入推进全面从严治党。